Blå innovasjonscamp 2021

Vinnertur Blå Innovasjonscamp 2021

Vinnertur Blå Innovasjonscamp 2021

Alle kan bidra med innovasjon og samfunnsutvikling!

Ungdommene som vant fjorårets #BlåInnovasjonscamp, fikk RIB- og visningstur på fiskeanlegg med Kystmuseet og lunsj med nydelig lokalmat på Kafe Sjøsprøyt.

Gimse Skole, Fillan Skole, Lundamo Ungdomsskole, Grøtte Skole, Skaun Ungdomsskole og Frøya Ungdomsskole kan være stolte av elevene sine!

Elevene fikk oppleve øyregionen fra et nærings-, utdannings-, fritids- og miljøperspektiv. Med konkrete eksempler fra lokalsamfunnet ble det lagt vekt på å vise ungdommen hvor viktig et samarbeid på tvers av industri, utdanning og alder er, for innovasjon og problemløsning.

Det er takket vårt tette samarbeid med Hemne Sparebank, SpareBank1 SMN, Ungt Entreprenørskap Trøndelag og Guri Kunna Videregående skole at vi kan støtte og utvikle innovasjonskraft blant ungdommen.

Her kan du lese mer om fjorårets løsningsforslag til aktuelle problemstillinger hos øyregionens bedrifter:  Frøy, Lerøy Midt og SalMar: Vinnere Blå Innovasjonscamp 2021


TEKSET Studentarrangement

Vår, TEKSET og tid for stevnemøter!

Vårens studentarrangement ble et godt sted å vise seg frem - for bedrifter så vel som studenter.

TEKSET 4. – 5. mai 2022

TEKSET (Sintef Ocean) er en innovasjonsarena for settefisknæringen. Årets konferanse handlet om biologiske og teknologiske utfordringer og løsninger for norsk smoltproduksjon. Et eget studentevent koblet til Ocean Week 2022, sørget for et godt treffpunkt mellom tyve studenter og ti bedrifter fra akvakulturnæringen.

Prosjektleder Brohode Havbruk 2050, Alexandra Neyts.

– Havbruksnæringa må bli mer synlige mot oss studenter!

Studenter og bedrifter ble kjent med masteroppgaven «Wasteless prosjektet» til NTNU studentene Lisa Rønning og Johan Edvard Iversen.

– Det er jo først og fremst for å høre fra næringa hva de ønsker seg av oss studenter, som er grunnen til at vi deltar på eventer som dette. Samtidig var jeg og Johan invitert hit for å holde en presentasjon om hva vi gjør, og da har jo vi noen budskap til næringa også, forteller Lisa Rønning. Masterstudentene kom med et klart ønske til havbruksnæringa om å være mer synlige i NTNU-miljøet.

Mange bedrifter viser seg frem for studentene som gjesteforelesere eller ved å være til stede på karrieredager. Men det er fortsatt ikke så mange aktører fra akvakultursektoren å se.

Lisa Rønning, Johan Edvard Iversen og Yngve Lystad fra Pure Salmon Kaldnes.

Maskiningeniørstudentene Jens Nygaard og Magnus Gjerstad presenterte sin bacheloroppgave under TEKSET, og ble også med på speeddating. Her sammen med Tom Frode Theigmann (HR) i Fiizk.

– Det er viktig for FiiZK å være synlige for studentene på en positiv måte, vise oss fram som en attraktiv arbeidsgiver, sier Tom Frode Teigmann. Vi ønsker å ansette mange kunnskapsrike, engasjerte og motiverte unge mennesker i fremtiden.  – Kanskje én av deltakerne her blir en ansatt hos oss i framtida?

– Det er overraskende masse her som er relevant for oss. Det meste av det biologene kommer opp med av nye løsninger, trengs det utstyr til for å gjennomføre. Og det er litt der vi maskiningeniører kommer inn, forklarer Magnus Gjerstad.

– Speeddating er en fin måte å få snakket godt med næringen, så det er verdifullt for oss å delta på arrangementer som dette. Det er et veldig godt samarbeid mellom NTNU og næringslivet. Hvis man virkelig vil, kan man klare å møte nye folk, utvide nettverket – og møte andre studenter, selvfølgelig, forteller Jens Nygaard. – Vi er veldig fornøyde!

We´re hiring!

– Følg med på hjemmesiden vår. Vi lyser ut mange stillinger i nær framtid, annonserer Bart Kriens i Norconsult under stevnemøtet. Her sammen med Lea Risnes og Haakon Arthur Pedersen, begge studenter ved NTNU Ocean Resources. Og han var ikke alene om å snakke til studentene om ansettelser – samtlige bedrifter formidlet behov for flere folk og mer kompetanse.

Traineeordning

Traineekoordinator i Blått Kompetansesenter (Trainee Trøndelag), Thomas Gjedebo, hjelper medlemsbedrifter med å fylle sitt kompetansebehov. – Vi rekrutterer nyutdannede for bedrifter i hele regionen, og har en sterk tilknytning til øyriket og akvakulturen. Å møte folk ansikt til ansikt er uten tvil den beste og mest hyggelige måten å spre budskap om jobbmuligheter. Møteplasser som dette er gull verdt for oss alle!


Mausund Feltstasjon Blått Kompetansesenter

Ekskursjon Mausund

Mausund Feltstasjon Blått Kompetansesenter

Ekskursjon til Mausund Feltstasjon

Brohodedagene ble avsluttet med besøk hos Mausund Feltstasjon i Frøyas skjærgård, Øyrekka.

Kristin Strømskag (ordfører Frøya), Bjørnar Johansen (TFK), Runar Sivertsen (SalMar), Yngvar Olsen (NTNU), Stine Ervik (NTNU/Mausund Feltstasjon), Beate Kvamstad-Lervold (Sintef Ocean), Siri G. Carson (NTNU Havrom), Espen Arntsberg (rektor Guri Kunna vgs), Lars Onsøyen og Kai Mjøsund (Forskningsrådet), Sølvi Nordin (Blått Kompetansesenter), Eva Falch, rektor Anne Borg (NTNU) og Kristin Gjærevoll (NTNU).

Vi inviterte rektor NTNU Anne Borg med følge ut til Mausund Feltstasjon for å bli bedre kjent med den viktige jobben som gjøres her: Undervisning, miljøovervåking, feltarbeid, forskning og plastrydding.

Marint søppel følger havstrømmene, og tonnevis ender opp her i Øyrekka – søppel fra alle kontinenter. Et besøk her gjør selvsagt inntrykk. Ingen drar fra Mausund Feltstasjon uten å være grepet av alvoret ute i havet.

Delegasjonen fikk også presentert planene til Øyrekka folkehøgskole, som ved oppstart i 2022 vil bli en viktig arbeidsgiver i Frøyas skjærgård, med et fagtilbud som tar utgangspunkt i fiskeværets kystkulturhistorie, beliggenhet (nær Froan natur- og landskapsvernområde), plastproblematikk, tradisjonelle så vel som nye havnæringer.


Ansattebilde Blått Kompetansesenter

Innovasjonsleder havbruk og fiskeri


Vil du bidra til å bygge opp en satsning på innovasjon i marin sektor?

Innovasjonsleder havbruk og fiskeri

Til vår avdeling for forretningsutvikling og innovasjon ser vi etter en erfaren lagleder med sans for gode prosjekter.

Du vil få ansvar for å bygge opp og gjennomføre større FOU-prosjekter der vi spiller på lag med bedrifter og forskningsmiljø innen havbruk, fiskeri, rederi, verft og leverandørindustri. Målet er å bidra til økt bærekraftig verdiskaping. Vi ser etter deg som har erfaring med å bygge opp og lede nye prosjekter og satsninger, enten innenfor blå sektor, fra forsknings – og utviklingsmiljøer eller andre relevante miljø.

Stillingen er nyopprettet og rapporterer til daglig leder.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være:

  • KAM for større samarbeidspartnere i fiskeri, havbruk og leverandørindustri
  • Utvikle og gjennomføre satsningen på FoU – prosjekter
  • Kontakt med investorer og virkemiddelapparat
  • Markedsarbeid og nettverksbygging
  • Budsjett- og resultatansvar for området

Vi ser etter deg som har:

God kjennskap til og innsikt i næringslivet innenfor marin sektor. Du har erfaring fra ledelse av prosjekter og/eller innen forretningsutvikling. I tillegg er du en nettverksbygger med god innsikt i forsknings- og utdanningsinstitusjoner, i investormiljøer og i virkemiddelapparatet.

Du er god til å ta initiativ, er trygg på deg selv og jobber effektivt og strukturert. Du trives i et ungt og framoverlent miljø, og bidrar godt i åpne og kreative arbeidsprosesser. Du er en god lagspiller.

Du er nysgjerrig av natur, og liker å dele av kunnskapen din. Du identifiserer deg med våre verdier: Kreativitet – Kunnskapsbasert – Kapasitet.

Hos oss får du bidra til å bygge opp et spennende selskap, arbeidsdager med variert innhold og gode muligheter for å påvirke egen rolle. En del reiseaktivitet må påregnes.

Arbeidssted: Blått Kompetansesenter, Sistranda, Frøya og ved Blåbasen i Trondheim.

Blått Kompetansesenter

Litt om oss

Blått Kompetansesenter er et innovasjonsselskap i vekst som skaper resultater gjennom samarbeid. Det handler om hav, mennesker, muligheter, kunnskapsmiljø og drømmer. Det handler også om å gi næring til nye ideer, satse på ny teknologi og å finne bærekraftige løsninger. Vi kobler folk, utviklinger nye løsninger og skaffer finansiering.

Selskapet har 8 faste ansatte, fire studentansatte og kontorer på Frøya og i Trondheim.

 


Er du klar for en karriere på kysten, hører vi gjerne fra deg!

Søknadsfrist: Snarest

 

Ved spørsmål om stillingen kontakt:

Benedicte Brubakken - Daglig Leder

Telefon: 918 97 539

 

Kirsti Kalseth Sjøhaug - Headvisor 

Telefon: 977 31 680

Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Send inn din søknad her!

Eider Mausundd Feltstasjon

Trainee Eider

Eider Mausundd Feltstasjon
Eider Mausundd Feltstasjon
Trainee Trøndelag Logo

Trainee innen havrom- og bedriftsutvikling

Ingeniørfag - Marinbiologi - Prosjektledelse

Hekta på havet? 
Bli med og skap fremtidens miljøvennlige og bærekraftige løsninger! 

Vi ser etter deg som ønsker å være med å utvikle løsningene som ivaretar havets verdier for kommende generasjoner. 

Hos oss blir du med å bygge organisasjonen og prosjektene til en spennende og bærekraftig bedrift i det trønderske øyriket.

Vi leter etter deg som er nyutdannet med kompetanse innen ingeniørfag, marinbiologi eller prosjektledelse. 

Vi er i utvikling og utvider virksomheten til også å innbefatte aktiviteter innen havbruk.
Vi trenger nettopp deg som kan bidra sammen med oss, til å utvikle bedriften inn i fremtiden. 

Som trainee innen havrom- og bedriftsutvikling, vil du få muligheten til å være både nytenkende og i spissen i et spennende og framtidsrettet miljø. Du vil få tett oppfølging og faglig opplæring. 

Om Eider AS – Mausund Feltstasjon

Mausund Feltstasjon ble etablert i 2011. Vi er i dag 14 ansatte, fordelt på to avdelinger, henholdsvis Mausund og Roan.

Våre ansatte har en bred bakgrunn fra ulike fagområder og yrkeserfaring.  

Vi har en visjon om at alt vi engasjerer oss med skal være forankret i Bærekraftmålene, og således er de viktige føringer i vårt daglige virke og prosjektene vi er involvert med.

Vi er engasjert med flere prosjekter, og det største er rydding av marint søppel på kysten av Sør-Trøndelag. I tillegg er vi engasjert i flere forskningsprosjekter som har gått over flere år. 

De viktigste arbeidsoppgavene vil være:

  • Delta i sentrale arbeidsoppgaver, både i felt, på feltstasjonen og administrasjon 
  • Bidra med utvikling av nye prosjekter 
  • Metode- og teknologiutvikling 
  • Beskrive og dokumentere prosesser 
  • Forberede, legge til rette, og delta i feltarbeid og forskningsprosjekter 
  • Opplæring i bruk og håndtering av båt vil bli gitt 

Vi ser etter en person som:

  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Arbeider målbevisst og strukturert
  • Er god til å bygge relasjoner og skape tillit
  • Trives med ansvar
  • Ser et sterkt potensiale for Eider AS
  • Liker å jobbe og omgås med mennesker, samt har et godt humør til både medarbeidere, leverandører og samarbeidspartnere
  • Er uredd og nysgjerrig, samt kan se teori og praksis i sammenheng med utgangspunktet som er i dag
  • Har stå-på-vilje og høy arbeidskapasitet – ikke redd for utfordringer

Din erfaring og kompetanse består av:

  • Høyere utdanning innen ingeniørfag, marinbiologi eller prosjektledelse
  • Erfaring med samarbeid med eksterne partnere

Eider Mausundd Feltstasjon
Eider Mausundd Feltstasjon
Fiske Mausund

Bli trainee i Trøndelag

Visste du at Trøndelag har hederstittelen Europas gastronomiregion for 2022? Frøya og Hitra er en spennende region midt i det beste sjømatfatet. Her kan du bo og jobbe på et sted med høy aktivitet og flott natur.

Om Trainee

Kickstart din karriere med en spennende og unik start på karrieren. Du blir tatt opp i Trainee Trøndelag der du blir inkludert i et nettverk med egen traineekoordinator. Du vil få tilgang til kurs og arrangement der du lærer mye og får et godt nettverk.


Om Mausund

Mausund er den største øya i øyrekka utenfor Frøya med over 200 innbyggere. Det er et tettsveiset lokalsamfunn som aldri står stille, og hvor det er aktiviteter hver eneste dag ut sommeren. Mausund er blant de de mest aktive fiskeværene langs Norgeskysten, på en øy med fokus på innovasjon, internasjonalisering og høyt aktivitetsnivå. Det arrangeres spel og festival, øya har svømmehall, gode fiskeforhold og turmuligheter. Her har man muligheten til å leve et aktivt liv samtidig som man får ro fra travle bymiljø.  

Arbeidsplassene på øya er sterkt preget av fokus på bærekraft, og havner jevnlig under forstørrelsesglasset. Mausund er også i ferd med å etablere Norges første “blå” folkehøgskole.

Sjekk oyrekka.no for mer info om alle mulighetene som finnes både på Mausund og i resten av Øyrekka! 


Reis til Mausund

Vi har gode fergeforbindelser til Frøya med korrespondanse med offentlig transport flere ganger hver dag til Trondheim. Mer info her. 


Om Frøya og Hitra

Frøya og Hitra ønsker alle nye hoder velkommen! Her gjør vi mye for at du skal trives. Kultur- og fritidstilbudet er godt, vi har mange aktive foreninger og i den flotte kystnaturen er det mulig å utfolde seg hele året.

Les mer om opplevelser på trøndelagskysten her

Oppdag øyrekka her


Tilleggsinformasjon

Søknadsfrist: 30.04.22  

Oppstart: August, eventuelt tidligere etter avtale.

Fast stilling

Legg ved vitnemål og attester.

 

Ved spørsmål om stillingen kontakt:

Odd Arne Arnesen - Daglig Leder Eider

Telefon: 456 71 265
e-post: post@eieder.no

 

Ved spørsmål om traineeordningen, kontakt:

Thomas Gjedebo - Trainee koordinator ved Blått Kompetansesenter

Telefon: 957 27 354
e-post: thomas@bksnorge.no

Send inn din søknad her!

Mausund Feltstasjon Blått Kompetansesenter

Samling om bærekraftig turisme på Mausund Feltstasjon

Mausund Feltstasjon Blått Kompetansesenter

Bærekraftig turisme i Frøyas øygruppe

Mausund Feltstasjon arrangerte nylig Technical Workshop sammen med tre andre øygrupper i Europa. Sammen med lokale og sentrale samarbeidsaktører samlet de seg for å definere utfordringer og muligheter ved turisme, og for å foreslå tiltak for gjennomføring.

Fra venstre: Odd Arne Arnesen (Mausund Feltstasjon), Sølvi B. Nordin (Blått Kompetansesenter), Kristin Strømskag (ordfører Frøya kommune), Angela Cott (National Trust i Brownsea), Martha Ferretti (SMILO) og Hilde Ervik (Mausund Feltstasjon).

Sammen med Frøyas ordfører, Kristin Stømskag, var vi invitert for å presentere to relevante samarbeidsprosjekter vi har gående med kommunen; et forprosjekt for en framtidsrettet og bærekraftig reiselivsstrategi, og et prosjekt som skal bidra til å finne en god løsning for kommunens ønske om naturformidling, opplevelser og vern i Froan – og Øyrekka generelt. Temaet klimaendringer og forurensning – og besøk på Mausund Feltstasjon, gjør alltid sterkt inntrykk, men nettopp derfor er det viktig at problematikken løftes fram, igjen og igjen. Vi takker for en svært interessant dag med mange gode presentasjoner og nyttige diskusjoner.

Martha Ferrretti, leder av Small Islands Organisation – SMILO – introduserte oss for ulike prosjekter hun og hennes team jobber med, verden over. Målet er å dempe virkninger forårsaket av menneskelige aktiviteter og utvikling, samtidig som de fremmer innovasjon på øyer som gagner lokalbefolkning og miljø. – Vi fokuserer på bærekraftige løsninger innen vann og sanitær, avfall, energi, biologisk mangfold, landskap og kulturarv, forteller hun.

Odd Arne Arnesen, daglig leder for vertskapet, Mausund Feltstasjon gir sine gjester et innblikk i hva Mausund har av turistopplevelser. – Mye har skjedd de siste årene, og heldigvis kommer ikke turistene bare i juli, slik tilfellet var for noen år tilbake – sesongen utvider seg fra år til år. Vi ønsker turister velkomne, men utviklingen har opplagt noen store utfordringer, sier han – noe som også understrekes av Bernt-Erik Sæther, populasjonsøkolog og professor ved Institutt for biologi NTNU.

– Sjøfugler verden over er sterkt påvirket av klimaendringene, forteller Bernt-Erik Sæther, som også er leder for Centre for Biodiversity Dynamics (CBD). Vi vet ikke hva som skjer med artsmangfoldet i Froan og hvilke faktorer som påvirker det, for det har ikke blitt forsket på de siste årene, sier han alvorlig. Norge er gode på å verne, men prioriterer ikke ressurser til å følge opp verneområdene.

Mausund Feltstasjon har de siste årene jobbet med å rense opp marint avfall i Froan, Øyrekka og andre steder i Trøndelag. – Vi rydder ikke bare på overflaten, forteller Odd-Arne. Under et tynt lag med gress, graver vi opp enorme mengder med gammelt plastavfall, også i Froan verneområde.


ERG Rakvedpakka Seniorservice

ERG Seniorservice og rakvedpakka

Trøndersk gjestebud i øyregionen

Trøndelag har i år status som «European Region of Gastronomy». Hva passer vel da bedre enn kombinasjonen produktutvikling og lokale råvarer Hitra og Frøya?

ERG

Denne uka fikk vi storfint besøk på Blått Kompetansesenter. Siva (Selskapet for Industrivekst) hadde lagt sin medarbeidersamling til nettopp Frøya, og vi fikk dermed en fin-fin anledning til å kjøre produktlansering!

Kokk, Rikke Reppen Søreng fra Seniorservice og hennes kollegaer, kan smile godt etter å ha mettet 45 svært fornøyde gjester fra Siva og Frøya kommune. Dagens meny: Surdeigssmørbrød med røykalaks fra Garnviks Røkeri, trøffeltang majones, jordskokkchips og urter fra Helgebostad Hagebruk. Småmat-meny oster og varmrøkt lammelår fra fra Hitra Gårdsmat og DalPro. Trøffeltanga er sanket av Guri Kunnas elevbedrift. Himmelsk, hver eneste smak!

Vind, sol og snøbyger om hverandre – ingenting stoppet Siva fra å ønske seg ut på tur – til Øyrekka! Gøy og vakkert, uansett vær, var tilbakemeldingen fra Sivas begeistrede øyhoppere.

-Vi har medlemmer av næringshagen på alle øyene; Sula Brygge Drift (Terna Brygge), Wold Kysttransport og Mausund Feltstasjon – så det er klart det er stas å komme ut i skjærgården å vise dem fram – fortelle om alt det gode arbeidet generelt som gjøres her ute i Frøyas små øysamfunn, forteller Sølvi B. Nordin, vår leder i Næringshagen Hitra og Frøya (nummer to fra høyre).

“Rakvedpakka” – et lokalt møtemat- og matpakkekonsept, utviklet av Seniorservice Frøya i samarbeid med oss i Næringshagen Hitra og Frøya, og Vindfang. God fornøyelse!

 

For bestilling: Ta kontakt med rikke@seniorservice-froya.no


Under vannet havet

Oppgavesamarbeid er svaret!

Oppgavesamarbeid er svaret! 

Lunsjwebinar med Brohode Havbruk 2050

I fjor arrangerte vi studentoppgaveseminar for samarbeid med aktører fra havbrukssektoren – med gode tilbakemeldinger fra bedriftene! Vi ser en økt interesse i å engasjere studenter før de er ferdig utdanna, og inviterer til nytt arrangement 22. mars fra kl. 10-12.

Agenda

  • Velkommen til oppgavesamarbeid med oversikt over fagmiljøer som deltar på webinaret
  • Introduksjon til oppgavesamarbeid
  • Breakoutrooms med veiledere
  • Breakoutrooms med bedrift
  • Felles samling og avslutning

Bli med på lunsjwebinar, og få et innblikk i potensielle samarbeidsoppgaver. MELD DEG PÅ HER!

Veiledere og fagmiljø fra NTNU

Du møter veiledere fra en rekke ulike fagområder som er relevante for havbruk:

Jan Grimsrud

Biologi

Anna Solvang Båtnes

Biologi

Kjell Inge Reitan

Biologi

Rolf Erik Olsen

Biologi

Ida-Johanne Jensen

Bioteknologi

Arun Kamath

Bygg- og miljøteknikk/Marin teknikk

Trygve Eikevik

Energi og prosessteknikk

Arnt Myrheim-Holm

Havromsoperasjoner og byggteknikk

Thomas Brandt

Historie

Kristofer Paso

Industriell kjemi og bioteknologi

Peter Schütz

Industriell økonomi og teknologiledelse

Bjørn Egil Asbjørnslett

Marin teknikk

Anna Olsen

Maskinteknikk og produksjon

Jan Ola Strandhagen

Maskinteknikk og produksjon

Anita Romsdal

Maskinteknikk og produksjon

Roald Lilletvedt

Materialteknologi

Morten Omholt Alver

Teknisk kybernetikk

Hold deg oppdatert!

Hold deg orientert om viktige møteplasser, enten du er elev på videregående, student, forsker, har jobb innen havbruk – eller om du rett og slett bare er hekta på havbruk!

Meld deg på vårt nyhetsbrev!

Titran

Ny mulighet for å søke koronastøtte fra kommunen!

Titran
Støtte

Ny mulighet for å søke koronastøtte!

Kommunal- og moderniseringsdepartementet har tildelt Frøya kommune kr. 544.000. Dette er midler som skal fordeles til lokale aktører, og som raskt skal kunne hjelpe virksomheter som ble særlig hardt rammet av lokale eller nasjonale smitteverntiltak og nedstengning.

Bedrifter som har lidd tap på grunn av koronarestriksjoner, kan søke – bransjer som dette prioriteres:

  • Overnattingsbedrifter, herunder hoteller.
  • Serveringsvirksomheter, herunder restauranter og barer med godkjent skjenkebevilling.
  • Arrangement.
  • Tilsvarende virksomheter.

Søknadsfrist: 20. mars 2022

Søk støtte her

Et samarbeid mellom:

Frøya Næringsforum

Frøy Kommune logo

Blått Kompetansesenter lgo

Logo Næringshagen Hitra og Frøya

Vilkår

  • Maks 75 % av merutgifter pga koronatiltak støttes. Merutgifter kan være smitteverntiltak eller faste uunngåelige utgifter.
  • Det gis støtte til maks 75 % av tapt omsetning.
  • Antall bedrifter som kan motta tilskudd og deres samlede rapporterte omsetningstap, fastlegges.
    Ut fra tilgjengelig ramme beregnes hvor stor prosentvis andel av tapet som kan dekkes. Hver
    enkelt bedrift får med andre ord dekket en forholdsmessig lik andel av sitt tap.
  • Søknader behandles, og tilskuddsbeløp vedtas i formannskapet 05. april 2022.

Krav til søker:

  • Du søker via Regionalforvaltning.no.
  • Alle opplysninger/vedlegg må bekreftes av regnskapsfører eller revisor.
  • Du må ha operativ virksomhet og forretningsadresse i Frøya kommune.
  • Du må ha fast ansatte. Enkeltpersonforetak hvor minimum én ansatt har jobben som sin hovedinntektskilde, kan søke.
  • Du må ha levert inn regnskap for 2019. Bedrifter som har startet opp etter 1. januar 2019 kan tildeles tilskudd på inntil kr 50.000, etter skjønnsmessig vurdering.
  • Bedriften må ha positiv egenkapital per 31.12.2019, eventuelt kunne dokumentere ved referat fra styremøte eller revisor/regnskapsbyrå at det foreligger en realistisk plan for å gjenopprette positiv egenkapital.
  • Bedriften kan ikke være under konkursbehandling eller avvikling.
  • Bedriften må ha et omsetningstap på minimum 20% i perioden, sammenlignet med tilsvarende periode i 2019. Kompensasjonsmidler for regnskapsåret 2021 skal inngå i omsetningstallet for 2021.
  • Bedriften må beskrive kort (ca en halv A4 side) hvordan koronapandemien har ført til redusert omsetning.
  • Du må oppgi om virksomheten er del av et større konsern. Om så er tilfelle, må bedriften i tillegg oppgi samlet støtte til hele konsernet, og hvilke kostnader tilskuddet skal dekke (kumulasjon). Dette for å unngå dobbelt kompensasjon.
  • Du må oppgi alle offentlige tilskudd som bedriften har mottatt i regnskapsåret 2019, 2020 og 2021.

Marthe Roel Løken

Kontaktperson:

Har du spørsmål om søknadsprosess?

Usikker på om du kan søke?

Vi hjelper deg! Ta kontakt med Marthe Roel Løken, forretningsutvikler hos Blått Kompetansesenter.

Telefon: 934 51 502

E-post: marthe@bksnorge.no


trainee Trøndelag

Søker høstens trainee kandidater!

Trainee Trøndelag Logo

Trainee Trøndelag søker kandidater til høstens Trainee-opptak!
Søknadsfrist er 13. februar 23:59

SØK HER!

Hvem er Trainee Trøndelag?

Vi rekrutterer hvert år mer enn 20 traineer til stillinger i mange ulike bransjer. Vi hjelper bedriftene med å forstå hvorfor nettopp din kompetanse er verdifull. Kanskje er du til og med en drømmekandidat?

Vi er med på å skape karrieremuligheter og et felles nettverk for nyutdannede i hele regionen.
Trainee Trøndelag dekker et stort geografisk område; fra Namdalen i nord, Frøya og Hitra i vest til Røros og Nord-Østerdalen i sør. Vi har arbeidsmuligheter i innlandet og langs hele trøndelagskysten.

Du kan velge mellom våre fire avdelinger, eller du kan søke på alle. Fjelltrainee – Røros, Intro trainee – Steinkjer, KystTrainee – Hitra og Frøya. Trainee Namdal.

Hva er en Trainee?

Som trainee blir du ansatt i én eller flere bedrifter i ett til to år med konkurransedyktig lønn. Det som skiller en traineestilling fra andre ordinære stillinger er den tette oppfølgingen, samt den unike muligheten til å jobbe på ulike arenaer for å styrke din breddekunnskap og kickstarte din karriere på lang sikt.

Som trainee får du en spennende og unik start på karrieren inkludert et nettverk på tvers av andre traineer og bedrifter. Som trainee tilbyr vi deg ulike kurs, sosiale arrangement der du vil møte andre traineer, samt bedrifter for å bygge et sosialt og profesjonelt nettverk. Som trainee vil du få anledning til å delta på flere arrangement der nettverk og personlig utvikling er i fokus.

Kan jeg bli Trainee?

Dersom du har fullført en bachelor- eller en mastergrad innen de tre siste årene, da kan du søke om å bli trainee hos oss.  Vi leter etter et bredt spekter av kandidater med forskjellige studiebakgrunner.

Vi kan tilby

  • En unik start på din yrkeskarriere med muligheten til å jobbe i en eller to bedrifter i inntil to år.
  • Et sosialt og faglig nettverk med de andre traineene i ordningen.
  • Faglig påfyll gjennom kurs med fokus på personlig utvikling
  • Muligheten til å bli godt kjent med et interessant og mangfoldig næringsliv i stadig utvikling i Trøndelag.
  • En mentor fra Trainee Trøndelag.
  • Du får full lønn etter ordinære arbeidsbetingelser.

Søk her!