Trainee Trøndelag
Trainee Trøndelag

Trainee Trøndelag
Trainee Trøndelag er samarbeidet mellom fire traineeordninger i Trøndelag og Nord-Østerdalen: IntroTrainee, KysTrainee, Fjelltrainee og Trainee Namdal. Vi lyser ut spennende traineestillinger hvert år, for unge med høyere utdannelse.
Som trainee kan du forvente:
- 1-2-årig traineeperiode med arbeidsopphold
i én eller flere bedrifter. - Faglige og sosiale fellessamlinger.
- En unik mulighet til å bli kjent med et variert og spennende næringsliv.
- Allsidig arbeidserfaring og nettverksbygging
- Som trainee får du en unik mulighet til en variert og solid start på din yrkeskarriere.
- Traineeansvarlig setter sammen praksisløpet med søker og arbeidsgiver.
Ønsker du å vite mer om hva det vil si å være trainee?

KystTrainee er en regional traineeordning for Frøya og Hitra som drives av innovasjonsselskapet Blått Kompetansesenter AS. Vi har hovedbase på Frøya, og et avdelingskontor på Blåbasen i Trondheim.
Kom i kontakt med prosjektleder Kjersti Jakobsen: post@bksnorge.no
Intro Trainee har medlemsbedrifter på aksen Steinkjer til Trondheim, innenfor mange ulike bransjer i både privat og offentlig sektor.
Kom i kontakt med daglig leder Marit Eriksen: marit.eriksen@introtrainee.no
Fjelltrainee er en regional ordning for Rørosregionen og Nord-Østerdalen, beliggende sør i Trøndelag og nord i Hedmark. Ordningen drives av Rørosregionen Næringshage.
Kom i kontakt med prosjektleder Olin Steinsvik: olin.steinsvik@roroshagen.no
Trainee Namdal drives av INAM AS, innovasjon Namdal. Vi dekker et stort geografisk område med varierte karriermuligheter: Blå sektor står sterkt langs kysten, mens skog og industri preger arbeidsmarkedet i indre Namdalen.
Kom i kontakt med prosjektleder Marte Karoline Sollien: marte@inam.no
Norcod
Norcod

Norcod
I Norcod jobber det personer med ulik faglig og erfaringsmessig bakgrunn. På laget har vi med oss ansatte med utdanning på ulike nivåer innen akvakultur, mekanisk, elektro, kvalitet, HR, fiskehelse, økonomi og ledelse, finans, marked.
For å kunne jobbe/studere hos Norcod, er det flere muligheter. Søk lærlingplass, søk på utlyste stillinger, send inn en åpen søknad, eller ta kontakt med oss direkte!
Kjernevirksomheten til Norcod AS er kommersielt oppdrett av torsk i sjøanlegg, men selskapet er gjennom samarbeid med sentrale aktører involvert i hele verdikjeden. Norcods oppdrettsanlegg ligger i Trøndelag og Nordland, der forholdene er ideelle for torsk. Selskapet bidrar til bærekraftig matproduksjon med minimal miljøkostnad samt aktiv støtte av lokalsamfunn.
Yrker hos oss:
- Akvakultur/havbruks-tekniker
- Mekaniker
- Industrimekaniker
- Snekker
- Elektriker
- Fisker
- Akvakultur
- Havbruk
- Markedsføring
- Akvamedisin
- Biolog
- Organisasjon og ledelse
Ønsker du vite mer om oss?

Norcod som selskap:
- Verdens største oppdretter av atlantisk torsk
- Anleggene våre er plassert i Frøya og Meløy kommune
- Selskapet ble stiftet i august 2018 og har i dag 33 ansatte, hvorav fire er lærlinger
Stillinger i Norcod:
- Lærling
- Driftstekniker
- Driftsleder
- Produksjonssjef
- Fagansvarlig fiskehelse
- Kvalitetskoordinator
- Kvalitetsleder, HR/HMS
- Biologisk Controller
- Bærekraftdirektør
- Produksjonsdirektør
- Finansdirektør
- Administrasjonskoordinator
- Administrerende direktør
Kymar Elektro
Kymar Elektro AS

Kymar Elektro
Kymar Elektro har 40 ansatte og salgskontor og serviceverksted i Moss, Trondheim, Stavanger og Bergen. Grunnmuren til Kymar er verkstedene. Med våre fire verksteder og salgskontor, har vi stor fleksibilitet og nærhet til kundene. Vi kan mobilisere raskt dersom det oppstår en uventet driftsstans.
Våre ansatte har fokus på å gi kundene gode råd og løsninger. Vi jobber i en bransje hvor kvalitet og evne til å levere til avtalt tid, er viktig. Hos Kymar møter du folk med høy kompetanse som gir verdifulle råd. Dette gjelder ikke bare i valget av riktig motor eller omformer – vi kan også hjelpe deg med å avgjøre om du bør kjøpe nytt eller om du heller bør reparere det gamle. Vi setter alltid kunden i fokus, og ønsker å bli oppfattet som en allsidig problemløser med høy servicegrad. Kymar sin kvalitetspolitikk gjelder alle nivå i bedriften.
I dag er vi ledende innen tilstandskontroll, ex. inspeksjon, service, vedlikehold av elektromekanisk utstyr til landbasert industri, marine og til rigger og anlegg tilknyttet olje- og gassindustrien. Våre verksteder er ex. sertifisert, og har fullt utstyr for de fleste reparasjoner og overhalinger. En stor del av virksomheten vår er salg av nye produkter, og vi har et bredt utvalg av motorer på lager.
Kymar Elektro
Kymar Elektro utfører alle typer installasjoner og serviceoppdrag for næringsbygg, offentlige bygg, industri, oppdrettsnæring, offshore og marine. Vi har lang erfaring med skipselektro. Utover det som er normalt for en installasjonsbedrift, kan vi sammen med vårt søsterselskap Kymar og Kymar Solutions tilby kompetanse innenfor et bredere spekter. Det omfatter alt av roterende utstyr som elektromotorer, gir og pumper, og styring av dette. Dette er ofte kritisk utstyr i en produksjon hvor rett kompetanse for service, reparasjon eller erstatningsprodukt er vesentlig for å unngå eller minimalisere driftsstans.
Kymar Solutions
Kymar Solutions ble stiftet i 2017 under navnet EA Solution. Vår visjon er å være en «non-stop shop» for våre kunder når det gjelder alt fra komponenter, til komplette uniter og moduler etter kundens ønske.
I dag er vi en komplett leverandør av spesialprodukter og tjenester til olje- og gassindustrien, marinesektoren og oppdrettsnæringen, og vi holder til på Klepp stasjon på Jæren.
Vi har over 35 års fartstid innenfor offshorebransjen, og våre dyktige fagfolk har høy kompetanse og lang erfaring innenfor bransjene nevnt ovenfor. Dessuten besitter de gode kunnskaper om elektro, automasjon og mekanikk, i tillegg til alt fra kontrollsystemer til mekanisk overhaling av pumper. De har gjennomført alle nødvendige sikkerhetskurs for å kunne reise offshore, og har etter hvert opparbeidet seg erfaringer fra oppdrag over hele verden.
Vi er alltid meget opptatt av at alle våre leveranser skal være av høy kvalitet, til riktig pris og til avtalt leveringstid.
I Kymar Solutions er vi opptatt av konkret og god HMS-politikk, og vi arbeider hver dag for å bli enda bedre på området.
Vi har også til enhver tid godkjent FSE kurs med førstehjelptrening.
Siden 2021 har vi vært en del av Kymar Group. Dermed har vi kunnet styrke vår posisjon i markedet med en enda større og bredere produkt- og tjenesteportefølje.
Lærling
Som lærling i et av selskapene i Kymar Group, vil du ha mulighet til en praksis innenfor et bredt område innen elektrofag. Både i privatmarkedet som en tradisjonell installasjonsbedrift, til industri med service oppdrag innenfor elektro og automasjon, og reparasjon av elektromotorer, service på omformere, etc.
Lærlingperioden kan foregå med praksis i alle selskapene. Du deltar på arbeid inne på verksted med; overhaling av elektromotorer, deltagelse i bygging av produkter med elektro, automasjon, skap, etc. Serviceoppdrag ute hos kunder – både privat og i industrien – hører med.
Som lærling hos Kymar vil du få en svært allsidig praksis.
Måsøval
Måsøval AS

Måsøval AS
Måsøval er en pionér innen norsk havbruk, og har ambisjoner om å være et av verdens ledende selskaper innen akvakultur. Vi har opplevd sterk vekst siste årene, takket være dyktige medarbeidere som har sterk kompetanse og kjærlighet for faget og laksen.
Avdelinger innen administrasjon, settefisk, matfisk, teknisk, service og avlusning, gir oss et bredt spekter av kompetanse og arbeidsmuligheter.
Yrker hos oss:
- Tekniker
- Teknisk leder drift
- Teknisk sjef
- Driftstekniker
- Tilvekstoperatør
- Driftsledelse
- Mannskap på servicebåt
- Mannskap på avlusningsfartøy
- CEO
- CFO
- Produksjonsplanlegging både land og sjø
- Ledelse service
- Kommunikasjon og markedsføring
- Økonomi og regnskap
- Fiskevelferdssjef
- Rognkjekskoordinator
- Salg
- Logistikk
- Ledelse
- HR
- Kvalitet
Ønsker du vite mer om oss?

Måsøval AS sine kjerneverdier er ansvarlig, raus, standhaftig og litt toillat. Dette gjenspeiles også i de personlige egenskapene vi ser etter i en arbeidstaker:
- Lojal
- Punktlig
- Presis og nøyaktig
- Både selvstendig og en lagspiller
- Ønske om å bidra i utviklingen av næringen
- Lærevillig
- Nysgjerrig
- Engasjert
- Motivert
Som arbeidsgiver kan vi tilby:
- Interessante og varierte jobber
- Gode faglige utviklingsmuligheter
- Godt sosialt arbeidsmiljø
- En moderne og inkluderende organisasjon
- Samfunnsansvar, både sosialt og miljømessig
- Bærekraftig utvikling
- En fremtidsrettet arbeidsplass
Relevante studieretninger for Måsøval
- Elektro og datateknologi – Automatisering
- Naturbruk – Akvakultur
- Naturbruk – naturbruk m/realfag
- Teknologi- og industrifag
- Maritime fag
- Industriteknologi
- Studiespesialisering kombinert med høyere utdanning innenfor eksempelvis: havbruk, biologi, teknologi, bærekraft, automasjon, IT eller ingeniør.
Mowi
Mowi

Mowi
Mowi er et av verdens største sjømatselskaper, og verdens største produsent av atlantisk laks. Halvparten av selskapets totale produksjon, den skjer i Norge. I Knarrlagsundet i Hitra kommune ligger Mowi ASA Region Midt sitt prosesseringsanlegg for laks. Anlegget har over 100 ansatte med et bredt spekter av kunnskap, erfaringer og arbeidsoppgaver. VI har et stort mangfold blant våre ansatte – flere nasjonaliteter og kulturer er representert.
Yrker hos oss:
- Driftstekniker
- Assisterende driftsleder
- Driftsleder
- Operatører
- Industrirenholdere
- Mekanikere
- Elektrikere
- Biologer
- Økonomi
- Kvalitet
- HMS, økonomi
- IT
- HR
- Logistikk
- Fiskehelse
- Fôr
Ønsker du vite mer om oss?

Mowi har totalt 10 oppdrettsanlegg på Hitra og Frøya; fem på Hitra og fem på Frøya. Anleggene jobber tett sammen for å produsere sunn laks på en bærekraftig og trygg måte. Vi har stadig behov for nytenkende og innovative ansatte! Mange ungdommer fra Hitra og Frøya har startet sin arbeidskarriere som helgevikarer eller som lærlinger på våre anlegg. Guri Kunna VGS er for oss en viktig base for rekruttering. I en spennende bransje, som stadig er i endring, ser vi viktigheten av ambisiøse ansatte som har lidenskap for sitt arbeid, og som bryr seg om vårt produkt.
Kvalifikasjoner vi ser etter:
– Fagbrev eller høyere utdanning innen akvakultur eller havbruk er en fordel.
– Liker å jobbe ute hele året i all slags vær.
– Jobber selvstendig og er handlekraftig.
– Er løsningsorientert – ser muligheter i stedet for begrensinger.
– Har et høyt fokus på HMS.
– Kommer presis på jobb, og med et ønske om å lære!
Kystteknikk
Kystteknikk

Lyst til å bli mekaniker eller båtbygger? Er du kreativ og liker å bygge eller reparere forskjellige ting med egne hender?
Velkommen som lærling og jobbsøker hos Kystteknikk Industries!
Hos Kystteknikk Industries lager vi nye og komplette mekaniske løsninger sammen med kundene, og vi bygger båter for oppdrett og fiskeri.
Solid erfaring med mekanikk og båtbygging, håndverkere med sterk yrkesstolthet og stort pågangsmot, gjør at vi kan levere produkter i stor bredde. Vår spesialitet er problemløsning og produktdesign. Vi lager nye innovasjoner og løsninger for framtida sammen med kundene.
Er du er Petter Smart eller har masse ideer? Da må du ta kontakt med oss!
Yrker hos oss:
- Sveiser
- Industrimekaniker
- Skipstegnere
- Motormekaniker
- Teknisk tegner
- Elektriker
- Prosjektleder
- Økonomi
Ønsker du vite mer om oss?
Vi trenger alltid flinke folk!
Det er viktig for oss at alle våre ansatte har gode vilkår og utviklingsmuligheter. Flinke folk som vil opp og frem, det får vi aldri nok av! Hos oss er det store vekstmuligheter for den ambisiøse. Kanskje er det nettopp deg?
Vil du bli lærling innen industrimekanikk eller plate-sveis, eller søke jobb hos oss? Gå inn på kystteknikk.no.
Hitra kommune
Hitra kommune

Vi ønsker ungdommen med på laget for å bygge fremtidskommunen!
Vi bor alle sammen i en kommune, og gjennom hele livet bruker vi de tjenestene som kommunen tilbyr oss. Kommunen tar hånd om oss fra vi er et lite foster i mors mage. Menneskene møter kommunen aller først gjennom jordmor, helsesøster og kommunelege. Så fortsetter det med barnehage, skole, idrettsanlegg, kulturskole, bibliotek, kino, reguleringsplaner, byggesøknader, ulike helsetjenester, eldreomsorg og helt til slutt gravlegging. Den teknologiske utviklingen gjør at alle disse tjenestene vil se annerledes ut i framtida, og sammen skal vi skape nye og bedre løsninger! Dette gjør at vi både har og vil få mange spennende jobber i kommunen i tida framover.
Eksempler på yrker hos oss:
- Sykepleier
- Vernepleier
- Renholder
- Kulturarbeider
- Barnevernspedagog
- Lege
- Ingeniør
- Arkitekt
- Fagarbeider helse og oppvekst
- Informasjonsmedarbeider
- Saksbehandler
- Fysioterapeut
- Arealplanlegger
- Leder
- Servicetorg
- Bibliotekar
Ønsker du vite mer om oss?

For å få til en bærekraftig utvikling hjelper FNs bærekraftsmål oss til å løfte blikket, styre i riktig retning og utvikle gode løsninger lokalt som også bidrar globalt. Lokal handling er avgjørende for å nå de globale målene. I vår forståelse av bærekraft legger vi: Den lokale kraften som ligger i mennesker, miljø og økonomi, og som gir oss mulighet til å vokse i balanse med natur- og ressursgrunnlag.
Hitra kommune har ett stort spekter av ulike arbeidsoppgaver innen oppvekst, helse, kultur, drift og mye, mye mer. Mangfoldet vårt er stort og spennende. Se eksempler på yrker vi ser etter til venstre.
Hos oss får du ny kunnskap gjennom å høste erfaringer fra kompetente kolleger, samtidig som vi verdsetter din kompetanse der du gir oss innspill på ting vi kan gjøre annerledes. Bli med på laget for å utvikle et enda bedre tjenestetilbud for innbyggerne våre. Her hos oss vil du oppleve stort engasjement, høy aktivitet og varierte oppgaver. Aldri har det vært mer spennende å jobbe i Hitra kommune enn det det er nå. Vi synes mangfold er viktig.
Frøya kommune
Frøya kommune

Frøya kommune
Det er mye vi ikke vet om framtida og om hvordan yrkeslivet blir. Likevel, vi vet at det kommer til å bli nye måter å jobbe på, og at det kommer nye yrker vi ikke har i dag. Ingen vet hvor de jobber om 20 år. Se på kommunedirektøren vår Beathe; hun startet som sykepleier – i dag er hun kommunedirektør.
Vi må være villig til å endre oss og til å lære nye ting underveis. Det vet vi blir viktig. Vi vet også at vi kommer til å finne nye måter å jobbe sammen på – at vi kommer til å jobbe mer på tvers, og mer i team. Dessuten vil det i framtida, uavhengig av yrke, være fokus på digitalisering, integrering og klima og miljø. Samtidig vil det fortsatt være et stort behov for folk som jobber med barn og unge – pleie og omsorg, selv om arbeidsmåten vil bli annerledes.
Yrker hos oss:
- Sykepleiere
- Vernepleiere
- Barnevernspedagoger
- Sosionomer
- Psykologer
- Leger
- Lærere
- Barnehagelærer
- Ingeniører
- Fagarbeidere
Ønsker du vite mer om oss?

Frøy
Frøy

Frøy – teamwork til sjøs!
FRØY skal være en ledende og foretrukken leverandør av bærekraftige akvaservicetjenester. Gjennom vår kompetanse skal vi skape merverdi for kundene, og løsningene skal preges av trygghet, fleksibilitet, engasjement og ansvarlighet.
Vi ønsker deg med på laget – bli lærling i Frøy!
Vi tar inn lærlinger hvert år. Totalt har vi i dag 79 lærlinger hos oss.
Søknadsprosess: Registrer søknad og cv her.
Yrker hos oss:
- Dekksoffiser
- Maskinoffiser
- Matros
- Havbrukstekniker
- Motormann
- Kokekyndig lettmatros
Ønsker du vite mer om oss?

Våre forventninger til deg som ønsker å bli lærling i Frøy:
- Godt samarbeid
- Positiv, åpen for å lære og jobbe med forskjellige oppgaver
- Motivasjon og interesse for de tjenester vi tilbyr
- Tilstedeværelse
- Lite fravær
Våre tjenester:
- Brønnbåttjenester
- Sjøfrakt
- Avlusning og behandling
- Fortøyning og utlegging
- Ringvask og merdservice
- Notvask, inspeksjon og bøting
- Inspeksjoner og sertifisering
- Bunnkartlegging og dokumentasjon
- Slep
- ROV og dykking
- Styringssystemer
Velg riktig utdanningsløp:
- Havbrukstekniker – VG1 naturbruk – VG2 Akvakultur – 2 å lærling som havbrukstekniker
- Matros – VG1 Teknologi- og industrifag eller VG1 Elektro og datateknologi – VG2 Maritime fag – 2 år lærling som matros
- Motormann – VG1 Teknologi- og industrifag eller VG1 Elektro og datateknologi – VG2 Maritime fag – 2 år lærling som motormann
Frøy har avdelingskontor langs hele norskekysten og har også andre jobbmuligheter enn på båt
-
- Fiskevelferd
- Kvalitet og HMS
- Teknisk, fortøyning, prosjekt
- HR og Bemanning
- Salg og markedsføring
- Økonomi
- Logistikk
Elektro team
Elektro Team

ET SPENNENDE YRKE I EN FREMTIDSRETTET BRANSJE
Verden er stadig i endring, spesielt innen teknologi og utvikling av denne. I vårt fag får vi være med på disse endringene.
Høres dette spennende ut?
Yrker hos oss:
- Elektroinstallasjoner
- Automasjon
- Høyspent
- Telekommunikasjon
Ønsker du vite mer om oss?

Elektro Team på Hitra og Frøya
Elektro Team AS er i dag «Øyregionens elektriker» og har avdelinger på Frøya og Hitra. Vi er i dag 32 ansatte.
Det er i dag 6 lærlinger, og vi tar inn 2-3 lærlinger pr. år. I dag har vi lærlinger innen fagene elektro og automasjon. Vi har utdannet over 50 lærlinger som har tatt fagbrev hos oss.
Informasjon om faget:
Vårt firma har oppdrag innen bolig, fabrikker, oppdrettsanlegg og elektrifisering av oppdrettsnæringen. I forhold til bolig og industri er det både installasjoner av nybygg og endringer (rehabilitering) av eksisterende bygg og anlegg. Det som det satser mye på fremover er i tillegg er solcelleanlegg og opplegg for elbiler. Vår bedrift har som mål og bestandig være i front av utviklingen, i tillegg til at vi skal være en trygg arbeidsplass.